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新着ニュース
2021年10月号 電子ブック
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大特集 デジタル庁創設で進む民間DX
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地域特集 秋田県
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テルモ 医療を通じた社会への貢献 現場のニーズから生まれる革新
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デジタル庁創設で急加速する 行政DXとデータの高度な活用
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「広場の発想」でデジタルと社会を結ぶ デジタル庁の構想と戦略
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デジタル庁×シェアシティ推進協 まちづくりの基本は「シェア」に
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PICK UP真のDXとは「やり方」のイノベーション、実行人材をどう育てる 坂村 健（YRPユビキタス・ネットワーキング研究所 所長）他
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リコー 地方創生DXを支援 デジタルサービスの会社への大転身
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アドビが進めるDX 創造力とテクノロジーで心おどる社会に
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マイナンバーカード普及をチャンスに 日本のデジタルIDを先駆ける
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MRT 医療にITを活用し社会貢献 医療現場を支え課題を解決
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データ社会推進協議会 分野を超えた連携プラットフォーム構築
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大手IT事業者以外にも参入チャンス 地域型情報銀行の可能性
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コロナ禍でスタートアップ投資が急加速 世界で台頭するGovTech企業
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日本発GovTechの事業構想 行政の課題を掘り起こしビジネス化
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プロスポーツリーグ対決！ Ｊリーグ VS. Ｂリーグ
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産学官から多様な人材が参加 大学経営層育成の独自プログラム
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スカパーJSAT 宇宙事業とメディア事業の融合を目指す
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光のソリューションカンパニー目指すウシオ電機 社会課題を光で解決
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アキレス 社会と人に寄り添い シーズから幅広いニーズを見出す
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太陽誘電の事業開発と人材育成 人に寄り添う発想を新事業に
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北海道日本ハムの新球場構想 ボールパークによる共創の街づくり
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アサンテ シロアリ防除を通じて「住み続けられるまち」を実現
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JR東海高島屋 二館一体戦略で快進撃 「新しき良き百貨店」へ
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アイカ工業 化粧板のトップは迅速な海外展開で住宅市場縮小を克服
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ユー・エス・エス 中古車流通市場、オートオークションにDXを
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バルブ業界パイオニア DXを軸に「未来型ものづくり企業」へ
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西部ガスリビング 自社の強みを再定義して、事業を革新
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友鉄工業 劇的な産業構造の変化に対応できる人材を育成
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村上農園 逆境からのビジネスモデル再構築 「スプラウト市場」創出の軌跡
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サイエンス 変化を新事業に変える、理念と組織の力
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出版業から「情報加工会社」への変革、絶えざる研究と実践
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はくばく 「やってみろし」の精神で拓く、穀物の新市場
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デジタル化はコストでなく未来への投資、行政DX成功の8原則
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真のDXとは「やり方」のイノベーション、実行人材をどう育てる
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行政DX先進県・広島、テレワーク実施率9割達成の背景に迫る
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新ガイドラインで求められる自治体情報セキュリティ注目の3要素
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堅牢な防御と快適な通信を両立 セキュア無線LAN化のススメ
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SNS時代だからこそ「古き良き」で挑戦 料理人きじまりゅうた
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デザイン経営に問われるもの 人材と経営スタイルの必須要素は
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医療・ヘルスケアの競争戦略 最後に差がつく「人」の要素
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デジタルと再エネを基盤にした「脱炭素都市」の事業構想
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挑戦が当たり前のまち、「パーパスシティ」の実現を目指す
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第2回 脱炭素で注目上昇「ネット・ゼロ」とはなにか？
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サラヤが目指すゼロエミッション 再エネ船のプロジェクトを支援
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サッポロビール、気候変動に対応した新品種開発に着手
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第7回 地域のエネルギーシフトを進める「PIY-DIY」戦略
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コーポレートガバナンス・コード改訂で問われる、企業の主体性
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舞鶴をIT人材育成の拠点に 官民協働で進める行政DX
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コロナ禍の保健所業務を大幅に効率化、川口市の取り組み
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航空業界大手が描く地域の未来 人流・物流需要で地方創生
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千葉銀行 自治体と協力し人材育成 女性と若者の力で地域活性化
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時事テーマから斬る自治体経営 「SDGs」の注意点
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佐竹敬久・秋田県知事 地域資源の高付加価値化で産業革新を
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数字で見る秋田県 再エネに注力し、風力発電供給量で日本一
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創業220年の老舗薬局 時代を読み、選択と集中で長寿経営
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ヤマモ味噌醤油醸造元 蔵元からレガシーベースの社会変革を
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アスター オンリーワン技術で世界が注目する次世代モーター開発
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シニア×eスポーツで地域を活性化、世代横断型コミュニティ育成
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コモンズの価値を広め、コミュニティをつないで新経済圏を創出
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農家が自ら価格設定できる新受発注システムで、野菜の流通改善
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稲とアガベ 日本酒で、秋田の男鹿を日本のブルゴーニュに
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高齢化率日本1の課題先進県 突破口は「伝統」と「若者」に
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事業構想大学院での研究を生かし 未来をつくる意志に出会う
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理論知で守り、実践知で攻める マーケティング知識の更新が必要
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管理型マネジメントを脱却、自発的な社員を育てる新サービス
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東北地域の未来を拓く 仙台 事業構想大学院を開設
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コロナ後のニュービジネス、世界のアイデアを日本流に磨く
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実務家教員の条件「実務経験5年以上」 由来は法科大学院にあり
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進化する百貨店ビジネス、デジタルネイティブ時代の新事業を創る
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新規事業コンテストで社内活性、事業部を越えた発想を生む
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「楽しさ」起点に提案促進、既存事業にない視点発掘を目指す
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ポーラ 部署・世代を横断、アイデアコンテストで提案発掘
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リコー 社内外の資源を統合する事業創出のエコシステム
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現場から生まれるアイデアに光を 経営戦略と直結する提案制度
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若い世代がチャレンジできる環境を「挑戦」のDNAを未来につなぐ
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SBイノベンチャーに聞く、提案制度継続の秘訣
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地域脱炭素ロードマップ 地域活性と脱炭素をともに実現
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廣済堂 既存の顧客基盤を生かしてさらなる価値創出へ
