就活ラジオ 就活で地方企業にスポットライトをあてる

就職活動は大手企業偏重や、実態と異なるブランディングによる就職後のミスマッチなど、多数の課題が存在している。それらを解決すべく、富山から独自の事業を展開するのが就活ラジオだ。AIを活用したマッチングサービスだが、ポイントはAIではなく「本音を引き出すこと」にある。

碓井 一平（株式会社就活ラジオ 代表取締役）

就活マッチングを行う
「AIタレンティー」を開発

就活ラジオは、AIを活用して学生と地方企業をマッチングするAI型就活アプリ「AIタレンティー」を2025年から展開している。学生は無料で利用することができ、AIによる質問に回答していくと、性格や働き方の志向により16タイプに診断される。一方で企業は、会社の理念や求める人物像などを登録する。双方のデータをもとにAIが解析とマッチングを行い、面談の提案へ進むという流れだ。

自治体でAIタレンティーを活用したマッチングイベントを開催。現場では参加者がスマホを片手に適正の高いブースへと向かい、交流が活性化する

AIタレンティーのユニークな点は、企業におけるメインターゲットを地方企業に絞っているところにある。就職活動のマーケットは以前から変わらず大手企業偏重の傾向が強く、地方企業は求職者を集めることが難しいと言われている。それは競争の激化を生み、学生の満足度の低下にもつながりかねない。そこで同社は地方企業にスポットライトを当て、学生の視界に入っていなかった選択肢を可視化し、双方にとって高い満足度の就活の実現を狙う。AIによる就活マッチングサービスを展開する企業が現在は他にもあるなかで、AIタレンティーは上記に加え、明確な差別化のポイントを設計している。