秋入学式を挙行 多様な人と構想が集う研究の場

2年次中間発表会（東京校の様子）

＜現役院生の声＞

事業構想の気づきが
未来を動かす原動力に

五島 貴彦（ごとう・たかひこ）
シンク・アイホールディングス
経営デザインコンサルティング部
シニアコンサルタント
福岡校13期生（2024年度入学）

本学には企業派遣で入学しました。当初は少し構えていたところもありましたが、福岡校は想像以上に親しみやすい雰囲気で、院生同士の議論も互いの意見を尊重し合う心理的安全性のある環境で深められています。先生方から実務に裏打ちされた生きた情報を得られる点も大きな魅力です。「事業構想原論」の講義では、起業と事業構想の違いを理解でき、他者や自身の構想を多面的に考えられるようになりました。構想に迷ったときは積極的に先生に相談をしたり、修了生に壁打ちをお願いしたりとチャンスを活かすことも意識してきました。

ここまでの研究を通じ、事業構想における最大の経営資源は自分自身であると実感しています。熱意や人柄が周囲を動かす力になるからです。現在はサーキュラーエコノミー、資源循環をテーマに構想計画の構築を進めており、得た知見をグループのシナジーやイノベーション創出に還元したいと考えています。

親族経営を支えるための
事業承継研究

松田 静香（まつだ・しずか）
仙台赤門短期大学・仙台赤門医療専門学校
チーム主任
仙台校14期生（2025年度入学）

親族経営の学校で理事長になる従兄弟を支えるため、自身も経営視点の習得が必要と感じていたとき「事業承継」という言葉をみて大学院入学を決意しました。

入学してからは豊富な実践知を有する先生方から日々刺激を受けて、これまで当たり前に思っていた考え方ががらりと覆される経験を重ねています。専門用語やビジネス概念など新しい知見を取り入れることがこれまでになかった視点の獲得に繋がりますし、多岐にわたる業種の院生とのディスカッションも実践的な学びに結びついていると実感します。前期の研究を通して「深掘りして考える力」の重要性に加え、事業承継の講義では「受け継いだ価値を活かしながら発展させる視点」が大きな気づきになりました。土日・平日夜の時間活用とAIツールを使った効率化を工夫するようになり、仕事との両立もできていると思います。新しい挑戦を求める方におすすめしたい環境です。