ダイバーシティ

• 昼のスナックから生まれたまちの元気 下町の絆を広げるアクション

  田中類

  bonds 代表取締役

  

  地域活性
  

• 職場のダイバーシティが生む、人口減少時代を生き抜く力

  鍋嶋 洋行

  大橋運輸 代表取締役

  

  マネジメント
  

• CYBERDYNE　英自治体の介護施設にアシスト装置導入の大型契約締結

  

  イノベーション

• ベンチャーにもESG投資の時代、成長とインパクトを追求

  服部 結花（インクルージョン・J）、夫馬 賢治（ニューラル）

  

  経営資源
  

• 「30歳定年説」を克服 女子アナウンサーの新しい道を切り拓く

  大下 容子

  アナウンサー

  

  スキル / キャリア
  

• 住宅メーカーの多様性実現 女性の営業社員を積極育成

  山田 実和（積水ハウス 執行役員 ダイバーシティ推進部長）

  

  

• 北欧バルト諸国における女性活躍 柔軟な生き方、働き方がカギ

  宗原 智策（NordicNinja VC Managing Partner）

  

  

• 経営幹部のダイバーシティ拡大へ 投資先企業で女性幹部を登用

  吉村 英毅（ミダスキャピタル 代表パートナー）

  

  

• 新しい自己の表現にニーズ AR／VR時代の多様性を考える

  渡邊 信彦（事業構想大学院大学教授）

  

  

• 経産省と東証の「なでしこ銘柄」選定 女性活躍の推進で企業を評価

  田中 智子（経済産業省 経済産業政策局 経済社会 政策室係長）

  

  

• テック系ベンチャーを起業し 活躍する女性を増やす方策とは

  高橋 祥子（ジーンクエスト 代表取締役）

  

  

• 性的指向・性自認の知識を全国へ LGBT新法は多様な社会の裏付け

  五十嵐 ゆり（LGBT法連合会 理事）

  

  

• 大特集　ダイバーシティが生む新市場

  月刊事業構想 編集部

  

• 無意識のバイアスを意識するトレーニング 社会のD＆I向上を目指す

  チェン チーキュウ（リズ）（メルカリ HRビジネスパートナー）

  

  

• 世界へのキャッチアップに事業機会 多様性を実現する事業を構想

  月刊事業構想 編集部

  

  

• 安心して意見を言える場で価値創造 組織の多様性を事業に活かす

  露木 恵美子（中央大学大学院 戦略経営研究科研究科長・教授）

  

  

• 男女共同参画実現で日本の課題を解決　企業経営層から一気に変革を

  内海 房子（国立女性教育会館理事長）

  

  

• 女子中高生向けのIT教育 IT企業で活躍する人材を多様に

  斎藤 明日美（一般社団法人Waffle Co-Founder）

  

  

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