「パラダイス」自らルールをつくり出す創造性を育むビジネスゲーム

グローバル人材には、既成概念に捉われず、チャレンジ精神を持ち続けるメンタリティが求められる。それを体験できるのが、人材育成・研修用のゲーム「パラダイス」だ。

グローバル人材に必要な要件とは、何だろうか。もちろん、英語は必要になる。しかし、カレイドソリューションズの高橋興史代表は、それ以上に大切なものがあると語る。

「自ら他者に働きかけ、新たなルールを発案し、相手を巻き込んでいくことがとても重要になります」

実際、11年に経団連が企業に行った調査によると、グローバルに活躍する人材に求められる知識・能力として、第1位に「既成概念に捉われず、チャレンジ精神を持ち続ける」ことが挙げられている。「外国語によるコミュニケーション」は第2位だ。

そうした問題意識の下に、高橋代表が開発したのが、人材育成・研修用のビジネスゲーム「パラダイス」である。