イノベーティブ人材 探し方と起用法

• 創造的なチームの共通点は、「ビジョンの共有」「多様性」

  山口周（ヘイ コンサルティング グループ プリンシパル）

  

  

• イノベーションを生み出す言葉

  月刊事業構想 編集部

  

  

• 新入社員の30％が外国籍 多様性が次の成長をもたらす

  ローソン

  

  

• 多様性の中で個人を確立 「異文化力」は実践で磨かれる

  江川雅子（東京大学 理事）

  

  

• 「放し飼い」の権限移譲で組織を再生せよ

  村上憲郎（グーグル日本法人元社長）

  

  

• 外部の異質な人材を受け入れ、常にユニークな発想を

  プラス

  

  

• 複数の「未来」を発想 不確実性をチャンスに転換

  粟田恵吾（博報堂イノベーションラボ リーダー）

  

  

• ビジネスシーンでも活用 レゴが育む問題解決の力

  須藤みゆき（レゴ・エデュケーション日本代表）

  

  

• フィロソフィを手帳で携帯 「本気」の意識改革を推進

  JAL

  

  

• イノベーティブな発想を活かす「学習する組織」化

  小田理一郎（チェンジ・エージェント代表取締役社長兼CEO）

  

  

• グローバル人材のための英会話スクール

  ビズメイツ、イングリッシュタウン

  

  

• 新しい価値を生む「場」のつくり方

  日本マイクロソフト、TBWA＼HAKUHODO、チームラボ、LIG

  

  

• 最終消費者の存在がブレークスルーのカギに

  富田欣和（慶應義塾大学大学院非常勤講師）、石橋金徳（慶應義塾大学大学院特任助教）

  

  

• 有機光ELの革新をもたらしたオープンイノベーション

  有機光エレクトロニクス実用化開発センター

  

  

• 新興国で武者修行 未知への挑戦が人を育てる

  テルモ、クロスフィールズ

  

  

• 学び、経験することで、眠る創造性は解き放たれる

  堀井秀之（東京大学大学院工学系研究科教授 i.schoolエグゼクティブ・ディレクター）

  

  

• 中学生社長、世界に挑む

  ケミストリー・クエスト

  

  

• 臨床現場に「顧客本位」を根付かせたリーダーシップ

  亀田メディカルセンター

  

  

• 「価値発見」に必要な7つの能力適切な組み合わせが、飛躍を生む

  村田佳生（野村総合研究所 執行役員 コンサルティング事業本部 副本部長）

  

  

• 五感で捉え創造する共感させる表現力を持て

  前刀禎明（リアルディア代表取締役社長 元アップル米国本社副社長兼 日本法人代表取締役）