常識を覆す発想と挑戦 「常不信」で変革し、課題を解決

首都圏や近畿圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーション。創業者で代表取締役会長兼CEOの下村隆彦氏は、常識を覆す発想と挑戦で変革や課題解決に取り組んできた。その発想法や現在の事業における挑戦、未来への構想について、下村氏に聞いた。

事業構想大学院大学客員教授の松江英夫氏（左）と、
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 代表取締役会長兼CEOの下村隆彦氏（右）

建設業を事業承継
60代で介護事業に参入

松江　元は建設業で社長を務められ、事業を承継する時期に介護事業に参入されました。その経緯について、お聞かせください。

下村　私は30歳の時に、祖父が創業した建設会社を引き継ぎました。しかし、当時の業界では競争が激しく、目標を立てて売上を向上させても利益が出ない状態が続きました。そして30代末の頃、「こんな状態では会社が潰れてしまう」と危機感を覚え、経営方針を大転換しました。