企業アルムナイネットワークの構築支援 絆で支える柔軟な働き方

企業が、自社の退職者である「アルムナイ」との関係を維持し、業務で協力したり、再雇用につなげるケースが増えている。ハッカズークはその可能性にいち早く着目、2017年来アルムナイに特化して事業を展開してきた。このほど、レインとの経営統合によるHD化を発表し、さらなる成長に踏み出した。

ハッカズーク代表取締役CEOの鈴木仁志氏、レイン代表取締役の芦川由香氏

日本でアルムナイの関係作りを
ゼロから立ち上げる

終身雇用制度を採用していた日本の企業では、中途退職者には負のイメージがあり、退職後のかかわりは無くなることが普通だった。しかし、人材の流動性が増し、労働力不足が常態化したここ数年で、退職者と会社との関係性が見直されようとしている。