地域の事業構想人材育成 茅野市で「若者に選ばれるまち」を研究

＜現役院生の声＞

知的好奇心が高まる
多彩な人とアイデアの結集

藤田 葉子（ふじた・ようこ）
道本食品
開発・品質管理室
福岡校6期生（2023年度入学）

社会人経験を積む中で、ふと感じた慣れに危機感を覚えました。もう一段階、次のステップに進むには「考え続ける2年間」が必要だと思い、大学院入学を決意しました。

業種も職種も違う、けれども「働く社会人」という共通点をもつ院生同士は、多様な観点で議論ができる仲間です。ディスカッションは新鮮な意見やアイデアに溢れています。第一線で活躍する先生方の講義は面白く、元々関心が低かったテーマであっても奥深さや実務での有効性など多くの気づきがあります。

宮崎からの通学、仕事・子育てとの両立ですので、オンライン受講ができる点は助かっています。福岡校は海外在住の院生もいるくらいで、授業運営は工夫されています。現在は、働く人のやる気に火をつける仕組みを構想研究しています。自社の課題解決、広くは日本に数多ある中小製造業において、働く人々のやりがい創出に貢献できたらと思っています。

日常から飛び出し
視点を180度変える事業構想

鈴木 隆行（すずき・たかゆき）
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
仙台校2期生（2023年度入学）

昨年仙台校で開講していた「次世代みちのく地域イノベーター養成プログラム」の最終報告会を聴講する機会があり、受講生らの事業構想を聞く中で、自身に足りない発想法や着眼点、事業推進していくスキルを学びたいと大学院への入学を志望しました。

バックボーンや環境が異なる院生との関わりは、これまで業務の中では得られなかった新しい考え方に触れることができ、刺激を受けています。実務家の先生による講義は、全て実務経験に基づく話で説得力があります。良いアイデアも収益化できなければ事業として成り立ちませんので、実践で活きる学びと研究に繋がっていると思います。「現状の延長線上ではないところにイノベーションは生まれる」という根本の考えも本学での気づきの一つです。全く関係のない組み合わせの中から発想する力を身につけ、未来のイノベーションの種を研究していきたいと思います。