日立、Anthropicと戦略的パートナーシップ締結 Claude活用で「Lumada 3.0」を強化

株式会社日立製作所は2026年5月19日、AIの安全性研究と信頼できるAIモデルの提供で世界をリードする米Anthropic PBCと、戦略的パートナーシップを締結したと発表した。社会課題の解決を目指す事業モデル「Lumada 3.0」の強化を狙い、日立グループ約29万人の全ビジネスプロセスにAnthropicのAIモデル「Claude」を導入する。北米・欧州・アジアを横断するグローバル組織「Frontier AI Deployment Center」も新設し、専門家チーム100名規模を配備する。

AI技術はサイバー空間に留まらず、実世界に直接働きかけるフィジカルAIへと進化を続けている。一方で、製造・保守・インフラ運営などの現場では、フロントラインワーカーの人手不足や負担増が深刻化。電力、交通、製造、金融といったミッションクリティカルな社会インフラ領域では、AIを安全かつ円滑に実装・運用するニーズが急速に高まっている。

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今回の提携で両社は、日立が110年以上にわたり培ってきたIT・OT（制御・運用技術）・プロダクトの知見と、Anthropicの先進的なAIを融合させる。これによりシステム開発・運用の高度化やセキュリティ強化を推進し、顧客と社会のAIトランスフォーメーション（AX）に貢献する方針だ。

4つの柱で協業を推進

具体的な取り組みは4つの柱で構成する。第一に、Claudeが持つコード生成・解析能力と、日立のミッションクリティカル領域におけるシステムエンジニアリング力を融合し、開発・運用の効率と品質を向上させる。金融、交通、電力といった重要インフラを対象に、日立のセキュリティ専門組織「Cyber CoE」とAnthropicが連携し、サイバー攻撃の検知・対応も高度化する。

第二に、日立は自社を「カスタマーゼロ」と位置づけ、グループ約29万人を対象に全ビジネスプロセスでClaudeを活用する。ソフトウェア開発の工数削減、コーポレート業務の効率化、ハードウェア保守・運用業務の自動化（障害対応や手順書作成など）の3領域で生産性向上を実証。あわせて、営業・企画など非エンジニアを含む10万人規模のAIプロフェッショナル人財を育成する。

第三に、社会インフラの革新を実現する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi（HMAX）」を高度化する。Claudeの推論能力を活用し、自然言語による直感的な設備管理によるダウンタイムの極小化や、高度なアルゴリズムによる保全業務の最適化など、現場の課題解決に直結するソリューションを提供していく。

第四に、グローバル組織「Frontier AI Deployment Center」を新設する。AnthropicのApplied AI担当者と、日立のIT・OT・プロダクト・セキュリティの専門家による共同チームを始動させ、約100名から300名規模を目標に順次拡大。フィジカルAI領域でのユースケース協創、技術実装支援、ソリューション開発を加速する。

「ハーモナイズドソサエティ」の実現目指す

日立製作所執行役副社長でデジタルシステム＆サービス部門長の阿部淳氏は「Anthropicの極めて信頼性の高いAI技術と、日立のミッションクリティカル領域のドメインナレッジやIT・OT・プロダクトのケイパビリティを融合させることで、お客さまと社会の課題を共に解決していけることを大変うれしく思う」とコメント。自社実践を通じて社会インフラのデジタル革新を進め、AIを活用したハーモナイズドソサエティの実現を目指す方針を示した。