生駒市、エン・ジャパンと連携協定を締結　兼業OK職員公募へ

採用プロジェクトは、地方住宅都市の共通課題である少子高齢化や生産年齢人口の減少、新しい財源確保、産業の育成・振興などを解決することを目指したものだ。企業、省庁、他自治体などで培ったスキルやノウハウを有する「プロ人材」を公募する。

また、優秀な人材を採用するため、「副業・兼業・テレワークOK」とした。募集する分野は、（1）収益確保、（2）首都圏PR、（3）観光企画、（4）ICT推進、（5）人事改革、（6）教育改革、（7）地域活力創生全般（部長級・常勤）の7つ。応募期間は2019年10月7日～31日まで。エン・ジャパンが運営する「エン転職」「ミドルの転職」「AMBI」「engage」のいずれかからエントリーする必要がある。
　
　生駒市は今後も市民と行政とがともに汗をかく「自治体3.0」のまちづくりを目指して、様々な市民、事業者、団体とネットワークを構築していく。