「最終選考の学生」を他社につなぐ 人材紹介サービスが始動

高橋 康徳（カウテレビジョン 代表取締役社長） 2017年8月号

企業と大学がリスクシェア 産学連携を加速する「大学発VC」

八木 信宏（京都大学イノベーションキャピタル投資部プリンシパル） 2017年8月号

地域と連携、０→１を「代行」 イトーキの新規事業開発支援

戸田 裕昭（イトーキCSW事業部統括プロデューサー） 2017年8月号

「本気にさせる場」をいかに用意するか 新規事業人材の育成手法

月刊事業構想 編集部 2017年8月号

導入相次ぐアクセラレータープログラム 成功のポイントは？

合田 ジョージ（ゼロワンブースター共同代表・取締役） 2017年8月号

大企業で得難い経験をベンチャーで 「レンタル移籍」が盛況

原田 未来（ローンディール代表取締役） 2017年8月号

「複業原則自由」 サイボウズが目指す多様な人材獲得と事業創出

松川 隆（サイボウズ事業支援本部 人事部マネージャー） 2017年8月号

世界大手企業のベンチャー共創手法は？ 数字で見る新規事業

月刊事業構想 編集部 2017年8月号

大企業の新規事業開発の課題を「外部組織」で乗り越える方法

田淵 淳也（amidus代表取締役） 2017年8月号

気鋭の建築家が語る「日本ならでは」の創発の場のつくりかた

小堀 哲夫（小堀哲夫建築設計事務所 代表） 2017年8月号