マイナビ インドのHRスタートアップ Flive Consultingへ出資

マイナビは2023年8月31日、インドでハッカソン、アイデアソン等のコンペティションを通じた採用マッチングプラットフォーム「Unstop」を運営するFlive Consultingへ出資したと発表した。 

コンペティション型採用マッチングプラットフォーム「Unstop」は、大学生・若手社会人を中心にハッカソンやコンペティションを通じたアセスメントや能力評価を行い、企業との採用マッチング機会を提供するサービス。現在600万人以上が利用しており、現地の大手企業やグローバル企業が若手人材の発掘と採用に活用している。

インドの新卒採用はキャンパスリクルートが主流で、都市部以外に住む学生は、国土の広さや大学数の多さから、企業の採用担当者と接触する機会が少なく、エリア格差による就職率の低さが課題となっている。「Unstop」は都市部以外の学生に就業機会を生み出し、企業には質の高い人材とのマッチングの機会を創出することで、インド国内の社会課題の解決を図っている。

マイナビは今回の出資により、インドの教育・雇用・人材育成領域で最適なソリューションの実現やQOL向上に貢献していく方針。なおマイナビは８月末にもグローバル採用プラットフォーム「CakeResume」を提供する台湾のTrantor techに追加出資を実施している。