女性活用と人材の多様化は企業の持続的発展につながる

岩田 喜美枝（21世紀職業財団 会長） 2015年7月号

「環境会議」「人間会議」

2015年7月7日

美観の背景を考える　デザインに秘められた真価

アウグスト・グリッロ（ルーメンセンター・イタリア（LCI）、ヴィッラトスカ・デザインマネージメントセンター・グループ CEO） 2015年7月号

伝統的農業を次世代へ継承「世界農業遺産」

武内和彦、永田明（国連大学） 2015年7月号

会社の目標に合った変革で多様な働き方を実現

青野 慶久（サイボウズ 代表取締役社長） 2015年7月号

女性の活躍が組織を変える、社会を変える

林 文子（横浜市 市長） 2015年7月号

多様な個性と価値観を受容「区別しない」が肝

林雅子（アサヒプロマネジメント）、小瀬村幸子（東京海上日動火災保険）、泉川玲香（イケア・ジャパン） 2015年7月号

人と人とのつながりで共有価値を創造

笹谷 秀光（伊藤園 常務執行役員 CSR推進部長） 2015年7月号

現代に活かす「三方よし」の経営精神

大野 正英（麗澤大学経済学部准教授、公益財団法人モラロジー研究所道徳科学研究センター センター長） 2015年7月号

自然の力を生かしたライフスタイルの変革

古川 柳蔵（東北大学大学院環境科学研究科 准教授） 2015年7月号