出産で退職する女性は60％以上　数字で見る「女性活躍」の今

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管理職に占める女性割合が国際的に見て低いなど、日本における女性活躍にはまだ多くの課題がある。女性活躍と起業の現状について、統計データ等をもとに分析する。

管理職に占める女性割合の国際比較

日本は女性就業者の割合は国際的な水準（40％台）にあるが、管理職に占める割合は国際的に見ても低い。ちなみに、女性管理職の約4割が未婚者（男性管理職は1割未満）であり、子どものいない女性管理職が約6割を占める（男性管理職は約2割）。

出典：日本･･･総務省統計局「労働力調査」、その他･･･労働政策研究・研修機構「データブック国際労働比較2013」注：日本は2012年データ、その他は2011年データ

54.2％	現時点では、必要な知識や経験、判断力等を有する女性がいない
22.2％	管理職に就くための在職年数等を満たしている者はいない
19.6％	勤続年数が短く、管理職になるまでに退職する
17.3％	女性が希望しない
11.6％	家庭責任を多く負っているため責任ある仕事に就けられない

出典：厚生労働省「雇用均等基本調査」（2011年）

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