HAPPY WOMAN FESTA　女性がより輝く社会づくり

突き詰めれば男性にも通じる点は多い。自らケニアで花の販売ビジネスを起業した荻生田愛氏は、「自分にしかできないことを、喜びをもって追求できる人が輝いている」と語る。また平原綾香氏らの楽曲作詞を手掛ける吉元由美氏は、「自分の魂が喜ぶことをすべき」と語る。組織に疲弊した男性にも自分らしさを気付かせる言葉だ。

他方、フロンティアで自己を確立する困難は変わらない。大企業へのイメージ・コンサルティングを手掛ける日野江都子氏によると、企業イメージと個のイメージの両立は永年の課題だ。また女優から演出家へ転身したデボラ・ディスノー氏は、女性外国人ゆえに困難を経験したが「即断即決な映像の現場では、女性の『巻き込む力』が生きる」と語る。

ワーク・ライフ・バランスが人口に膾炙して久しいが、実態は依然「二者択一」に偏っている。セミナー後半では真の両立を追求する取り組みが紹介された。例えば東急電鉄で現在、社内新規事業に携わる梶浦ゆみ氏は、New Workというシェアオフィスを開設し、鉄道会社ならではの視点で多様な働き方の推進に一役買っている。

とは言え家族でライフの中心を担うのは女性だ。現在ライフデザインに従事する杉村貴子氏は「自分の人生をどう輝かせるか」を意識し、目標に対する「準備」の大切さを挙げる。また女性の起業支援に携わる鈴木亜子氏は「過剰な謙遜と他人への羨望」を捨てようと呼びかけた。登壇者の提言は、聴衆に新たな選択肢を示した。

左から安倍昭恵氏、倉木麻衣氏、小川孔一氏

自らの経験を基に語る坂東眞理子氏（写真右）